用人单位自用工之日起满多长时间不与劳动者订立书面劳动合同的，-南京自考网

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模拟真题演练二

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

25

用人单位自用工之日起满多长时间不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动) 者已订立无固定期限劳动合同

A、1年
B、半年
C、2年
D、1个月

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集体合同终止的原因包括

A、合同期限届满
B、双方协商一致
C、用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使合同无法履行
D、因不可抗力等原因致合同无法履行
E、约定的终止条件出现

在我国现阶段，制约用人单位劳动权力能力范围的主要因素有

A、职工编制定员
B、职工录用基本条件
C、最低工资标准
D、工时休假制度与劳动安全卫生标准
E、社会保险和社会责任

涉外劳动法律关系的涉外因素不包括下列何种情形

A、主体一方或双方是外国的自然人，有时也可能是无国籍人
B、客体具有涉外因素
C、产生、变更或者消灭劳动法律关系的法律事实发生在国外
D、劳动法律关系形成的依据为外国法

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